مؤسسه توسعه فرهنگ مشاركت بهپو

مؤسسه توسعه فرهنگ مشاركت بهپو فعاليت خود را با هدف توسعه مديريت كشور از سال 1374 آغاز نموده و براساس دانش، توانمندي و تخصص كادر خود فعاليت‌هايش را در زمينه‌هاي زير متمركز نموده است :

• اجراي نظام پيشنهادها   Suggestion  System

• تشكيل گروههاي بهبود كيفيت Quality Circles 

• تشكيل گروههاي حل مسئله  Problem Solving Groups

• ارزيابي سازمانهاي توليدي و خدماتي با مدل EFQM

• نظام آراستگي سازماني5S

عملكرد مؤسسه را مي‌توان به شرح زير خلاصه نمود :

É      اجراي نظام پيشنهادها اعم از پيشنهادگيري فردي، گروهي و گروههاي حل مسئله در بيش از 100 واحد توليدي و خدماتي

É      آموزش بيش از 400 گروه از گروههاي بهبود مستمر (Quality Circles )  كيفيت و گروههاي حل  مسئله(Problem Solving Groups )

É      اجراي بيش از 1200 همايش در زمينه‌هاي زير :

·         آشنايي با نظام پيشنهادها

·         آشنايي با روشهاي افزايش خلاقيت و ارائه پيشنهاد

·         رسالت مشترك خانه و محل كار

·         علمي، عملي و اسلامي بودن نظام پيشنهادها

·         روشهاي كارشناسي پيشنهادها

·         آشنايي با گروههاي بهبود كيفيت

·         آشنايي با گروههاي حل مسئله

·         آموزش دبير نظام پيشنهادها

·         آموزش اعضاء كميته‌هاي تصميم‌گيري در نظام پيشنهادها

·          آشنايي با مدل EFQM

É    انجام مطالعات و طراحي بيش از 120  آئين‌نامه نظام پيشنهادها

É  تأليف و تدوين دهها جزوة آموزشي در زمينة نظام پيشنهادها، گروههاي بهبود كيفيت، گروههاي حل مسئله و ارزيابي سازمان با مدل EFQM

É  جمع‌آوري منابع اطلاعاتي در زمنية نظام پيشنهادها و مديريت مشاركتي